Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Việt Hưng

1. Tổng quan về khu công nghiệp Việt Hưng

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Việt Hưng

Hạ Long – Trải dài trên bờ biển miền Bắc Việt Nam, nơi tổng hòa yếu tố thiên nhiên và tiềm năng phát triển kinh tế, là nơi chứng kiến sự ra đời của một khu công nghiệp mang tên Việt Hưng. Hãy cùng chúng tôi điểm lại hành trình lịch sử hình thành khu công nghiệp Việt Hưng, một cột mốc quan trọng trong sự phát triển kinh doanh của vùng đất này.

Với quy hoạch chung từ Thành phố Hạ Long, khu công nghiệp Việt Hưng đã chính thức ra đời, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về phát triển kinh doanh và tạo việc làm cho cộng đồng. Với diện tích rộng lớn, 151,89 ha, khu công nghiệp Việt Hưng đã thu hút sự quan tâm và đầu tư từ nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Nằm giữa bờ Đông và bờ Bắc giáp Sông Trới, cùng với việc giáp đường 279 về phía Tây và phía Nam, khu công nghiệp Việt Hưng hưởng lợi từ sự kết nối với các tuyến đường cao tốc Hạ Long – Vân Đồn và Hạ Long – Hải Phòng. Đặc biệt, vị trí địa lý này đặt Việt Hưng trong bán kính 130km (khoảng 1,5 giờ di chuyển bằng ô tô) từ thủ đô Hà Nội, tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và tiếp cận thị trường lớn.

Đồng thời, khu công nghiệp Việt Hưng còn được kết nối với cảng nước sâu Cái Lân, một trong những cảng lớn nhất miền Bắc, cách khoảng 6km bằng đường biển. Ngoài ra, cách trung tâm thành phố Hải Phòng, cảng Hải Phòng và sân bay Cát Bi chỉ khoảng 30km theo đường cao tốc Hạ Long – Hải Phòng. Những liên kết này không chỉ giúp khu công nghiệp Việt Hưng thuận tiện trong vận chuyển hàng hóa, mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc xuất khẩu và nhập khẩu qua cửa khẩu Móng Cái.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Việt Hưng

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Việt Hưng

Được xây dựng bởi Công ty Cổ phần Phát triển Khu công nghiệp Việt Hưng, một thành viên của Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 5 (Cienco 5), khu công nghiệp Việt Hưng đã nhận được đầu tư vốn hơn 1000 tỷ VNĐ. Với tài chính ổn định và sự tận tâm trong xây dựng hạ tầng, công ty này đã thu hút và quản lý các dự án xây dựng kinh doanh hạ tầng một cách chuyên nghiệp.

Với sự phát triển vượt bậc và tiềm năng không ngừng mở rộng, khu công nghiệp Việt Hưng trở thành một địa điểm hấp dẫn cho các nhà đầu tư. Các doanh nghiệp có nhiều lựa chọn về các tuyến đường giao thông, như đường cao tốc Hạ Long – Hải Phòng, đường cao tốc Hạ Long – Vân Đồn, hay tuyến đường sắt Yên Viên – Cái Lân, để thuận lợi trong việc vận chuyển hàng hóa và phát triển kinh doanh.

Khu công nghiệp Việt Hưng đã khẳng định được vị thế và sự quan trọng của mình trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế của khu vực. Với lịch sử hình thành đầy đáng kể và sự tiềm năng không giới hạn, khu công nghiệp Việt Hưng tiếp tục là địa điểm thu hút sự quan tâm và đầu tư của các doanh nghiệp, góp phần xây dựng một khu vực kinh tế phát triển và thịnh vượng.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Việt Hưng

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Việt Hưng

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Quảng Ninh là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Việt Hưng.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Việt Hưng

Khu công nghiệp Việt Hưng không chỉ là một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc tạo cơ hội việc làm và phát triển nghề nghiệp cho cộng đồng. Với sự phát triển vượt bậc và tiềm năng không ngừng mở rộng, Việt Hưng đang trở thành trung tâm thu hút nguồn nhân lực và tạo cơ hội việc làm đáng giá.

Với diện tích rộng lớn và đa dạng ngành nghề, khu công nghiệp Việt Hưng đã thu hút sự quan tâm của nhiều công ty và doanh nghiệp đa quốc gia. Những doanh nghiệp này không chỉ mang đến sự đầu tư mà còn tạo ra hàng ngàn cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực. Đây là cơ hội để người lao động tìm kiếm công việc ổn định và phát triển sự nghiệp.

Khu công nghiệp Việt Hưng tập trung vào các lĩnh vực như xây dựng, giao thông, công nghiệp sản xuất và dịch vụ, cung cấp nhiều ngành nghề khác nhau. Các công việc có sẵn bao gồm từ kỹ thuật viên, công nhân sản xuất, chuyên viên vận hành, đến các vị trí quản lý và chuyên gia. Bất kể trình độ và kỹ năng của bạn, khu công nghiệp Việt Hưng luôn đặt mục tiêu tạo điều kiện công bằng và mang đến cơ hội cho tất cả người lao động.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Việt Hưng

Để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và giảm tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Việt Hưng, các biện pháp kiểm soát và đảm bảo an toàn lao động được áp dụng một cách nghiêm ngặt. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng để kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp:

• Xây dựng và thực hiện chính sách an toàn lao động: Khu công nghiệp Việt Hưng cần thiết lập các quy định, quy trình và hướng dẫn về an toàn lao động. Chính sách này nên bao gồm các quy tắc về sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, quy trình làm việc an toàn và quản lý rủi ro lao động.
• Đảm bảo tiêu chuẩn an toàn cho các công trình xây dựng: Trong quá trình xây dựng và phát triển khu công nghiệp, cần tuân thủ các quy định an toàn xây dựng. Điều này bao gồm việc kiểm tra và đảm bảo tính an toàn của công trình, bảo đảm an toàn cho công nhân và đảm bảo sự tuân thủ quy định về bảo vệ môi trường.
• Đào tạo nhân viên về an toàn lao động: Tất cả nhân viên trong khu công nghiệp Việt Hưng nên được đào tạo về an toàn lao động. Điều này bao gồm việc cung cấp kiến thức về quy tắc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân và phòng ngừa tai nạn lao động. Đào tạo cần được tổ chức định kỳ và cập nhật để đảm bảo nhân viên luôn nắm vững các quy tắc và quy trình an toàn.
• Kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị: Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và máy móc trong khu công nghiệp được kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng để đảm bảo tính an toàn và hiệu suất hoạt động. Các biện pháp bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa kịp thời sẽ giảm nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.
• Thúc đẩy ý thức an toàn: Tạo ra một môi trường làm việc với ý thức an toàn cao bằng cách thúc đẩy ý thức và trách nhiệm cá nhân về an toàn lao động. Tổ chức các buổi hội thảo, tập huấn và chiến dịch giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về an toàn và quy tắc làm việc an toàn.
• Theo dõi và báo cáo tai nạn lao động: Thiết lập một hệ thống giám sát và báo cáo tai nạn lao động. Mọi tai nạn lao động nên được ghi nhận, đánh giá và báo cáo để từ đó rút kinh nghiệm và áp dụng các biện pháp phòng ngừa hiệu quả.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động